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전문적이고 효율적인 근로자 파견 서비스

두온의 믿을 수 있는 근로자파견 서비스업

두온의 근로자파견 서비스를 이용하여 근로자의 고용 및 채용의 유연성을 확보하고, 업무 효율성의 증대로 기업의 경쟁력 강화할 수 있는 시스템입니다.

담당자

원앤원산업개발

연락처

02-2247-1101

Posting Worker

근로자 파견업이란?

근로자 파견이란 파견사업주가 근로자를 채용한 후 사용사업장에서 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 용역제공을 하는 고용 형태를 말합니다. 일반적 파견 근로기간은 1년을 기준으로 하며 파견사업주 및 사용사업주와 파견근로자 합의가 이행 될 경우 1년 더 연장 할 수 있습니다.

근로자 파견기간
① 근로자파견의 기간은 제5조제2항에 해당하는 경우를 제외하고는 1년을 초과하여서는 아니 된다.
② 제1항에도 불구하고 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간의 합의가 있는 경우에는 파견기간을 연장할 수 있다. 이 경우 1회를 연장할 때에는 그 연장기간은 1년을 초과하여서는 아니 되며, 연장된 기간을 포함한 총 파견기간은 2년을 초과하여서는 아니 된다.
③ 제2항 후단에도 불구하고 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자인 파견근로자에 대하여는 2년을 초과하여 근로자파견기간을 연장할 수 있다.
④ 제5조 제2항에 따른 근로자파견의 기간은 다음 각 호의 구분에 따른다. [개정 2020. 5. 26.]
1. 출산ㆍ질병ㆍ부상 등 그 사유가 객관적으로 명백한 경우: 해당 사유가 없어지는 데 필요한 기간
2. 일시적ㆍ간헐적으로 인력을 확보할 필요가 있는 경우: 3개월 이내의 기간. 다만, 해당 사유가 없어지지 아니하고 파견사업주, 사용사업주, 파견근로자 간의 합의가 있는 경우에는 3개월의 범위에서 한 차례만 그 기간을 연장할 수 있다. [전문개정 2019. 4. 30.]

근로자 파견 효과

고용 유연성 확보
경기 변동 및 업무 변화에 따른 근로자 증감 수월
기업의 문화, 업무에 맞는 맞춤 고용 알선
인사, 노무 관리 효율성 증대
근로자 소속 이원화로 업무 공백 및 마비 방지
기업 경쟁력 확보
간편한 비용 처리로 기타 인건비 절감
효율적 인력관리와 인력 채용비용 절감
교육비, 복리후생비 등 관리비 절감
유연한 비용 관리
고정비 변동비화
효율적인 전문성 활용
핵심 업무에 집중, 역량 상승
직원채용에 따른 행정 업무 감소
인재 선발 및 신속한 배치로 편리성 증대
업무 확장 및 관경 대응 용이
근로자의 장기근로 유지화
근로자 케어를 통한 업무 성과 향상
철저한 신원 및 노후 관리
노무사를 통한 업무상 사고 미연에 방지
다양한 복리후생 제도

관리 프로세스

  1. 고객사 의뢰

  2. 의뢰 검토 및 수행

    채욕 프로젝트 목표 설정 및 고객사가 원하는 인재를 파악, 고객사의 사업환경과 기업문화 이해

  3. 파견도급 계약체결

    계약기간 및 수수료 등 제반조건 검토 협의, 계약 체결

  4. 파견조직 구성

    내부 DB를 바탕으로 인원 선별, 선별된 인원에 대한 지원의사 타진 및 고객사 채용담당자의 피드백 및 추천 후보자 검토

  5. 인원선별 및 교육

    인원에 대한 인터뷰 및 채용결정 최종 확인, 신체검사 등 교육 진행

  6. 사후관리

    인원 배치 및 관리, 근로계약

근로자 파견 허용 업종 (파견 도급범위)

[파견근로자보호 등에 관한 법률] 제5조에 의거하여 근로자파견이 허용되는 업무는 제조업의 직접 생산공정 업무를 제외한, 전문지식·기술·경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무로 한정하고 있습니다.

사업업무 / 사무업무 / 의료간병 / 콜센터 / 시설관리 / 전산 / 판매직 / 기타전문직 등 32개 업종, 197개 직종

컴퓨터 관련 전문가
컴퓨터 관련 전문가

컴퓨터시스템 설계가 및 분석가, 데이터베이스 관리자, 기타 컴퓨터 시스템 전문가, 컴퓨터 네트워크 운영 전문가, 인터넷 전문가, 기타 네트워크 관련 전문가, 시스템 프로그래머 등

행정, 경영 및 재정 전문가
행정, 경영 및 재정 전문가

회계사, 세무사, 기타 회계전문가, 재정 및 신용분석 전문가, 노사관계 전문가, 직업연구 전문가, 기타 인사 및 노사관계 전문가, 증권 전문가, 금융상품 개발 전문가, 기타 금융전문가 등

특허 전문가
특허 전문가

특허 전문가

기록 보관원, 사서 및 관련 전문가
기록 보관원, 사서 및 관련 전문가

기록보관원, 박물관 등 관리인 (사서(18120)의 업무는 제외)

번역가 및 통역가
번역가 및 통역가

번역가 및 통역가

창작 및 공연예술가
창작 및 공연예술가

미술가, 음악가, 작곡가, 디자이너, 사진작가, 만화가, 기타 미술가 및 관련 예술가

영화, 연극 및 방송관련 전문가
영화, 연극 및 방송관련 전문가

프로듀서, 아나운서, 영화 및 무대감독

컴퓨터 관련 준전문가
컴퓨터 관련 준전문가

컴퓨터관련 운영원, 컴퓨터 조작원, 산업용 로봇 조종원

기타 전기공학 기술공
기타 전기공학 기술공

기타 전기공학 기술공

통신기술공
통신기술공

통신기술공의 업무

제도 기술종사자, 캐드 포함
제도 기술종사자, 캐드 포함

기계 제도사, 전기 및 전자장비 제도사, 토목공학 제도사, 건축 제도사, 지도 제도사, 기술 도해사, 기타 제도사

광학 및 전자장비 기술
광학 및 전자장비 기술

사진가, 사진기자, 촬영기사, 녹음기사, 기타 광학 및 녹화장비 기사, 무선통신사, 전신장비 기사, 방송장비 기사, 송신장비 기사, 영사기사, 기타 방송 및 통신장비 기사

정규교육 이외 교육 준전문가
정규교육 이외 교육 준전문가

기술학원 강사, 사무학원 강사, 기타 교육기관 교육 준전문가, 문리 강사, 예능 강사, 기타 강사

기타 교육 준전문가
기타 교육 준전문가

자동차 운전교관, 그외 기타 교육 준전문가

예술, 연예 및 경기준전문가
예술, 연예 및 경기준전문가

대중업소악사, 대중업소 가수, 기타 음악 및 무용관련 준전문가, 미술관련 준전문가, 연예관련 준전문가, 직업 운동선수 등

관리 준전문가
관리 준전문가

관리비서, 속기사, 기타 관리비서 및 관련 준전문가, 정부관리 준 전문가, 그외 기타 관리 준전문가

사무 지원
사무 지원

일반사무 지원 및 보조원, 워드프로세서 조작원, 사무용기기 조작원, 자료입력 사무원, 비서 등

도서, 우편 및 관련 사무
도서, 우편 및 관련 사무

도서 및 서류정리 사무원, 우편물 분류사무원, 심사, 교정 및 관련 사무 종사자 등

수금 및 관련 사무
수금 및 관련 사무

수금 및 관련 사무 종사자

전화교환 및 번호안내 사무
전화교환 및 번호안내 사무

전화교환원, 전화번호 안내원

고객관련 사무
고객관련 사무

고객관련 사무 종사자의 업무

개인보호 및 관련
개인보호 및 관련

치과조수, 병원시중원, 진료소 간호조수, 간호시중원, 병원 간호조수, 응급치료 시중원 등

음식 조리
음식 조리

주방장, 한식조리사, 양식조리사, 중식조리사, 일식조리사, 기타 음식조리사, 간이음식점 조리사, 병원 조리사, 선반 조리사, 열차식당 조리사, 기타 음식점 이외 조리사 등

여행 안내
여행 안내

국내여행 안내원, 국외여행 안내원, 관광통역 안내원, 기타 여행안내원

주유원
주유원

주유원

기타 소매업체 판매원
기타 소매업체 판매원

기타 소매업체 판매원

전화통신 판매
전화통신 판매

상품 전화주문 판매자, 판매한 상품의 취소, 하자 접수 등을 하는 자

자동차 운전
자동차 운전

택시운전원, 일반승용차 운전원, 경화물차 운전원, 구급차 운전원, 우편배달차 운전원, 기타 승용차 및 경화물차 운전원, 시내버스 운전원, 시외버스 운전원, 고속버스 운전원 등

건물 청소
건물 청소

사무실 청소원, 아파트 청소원, 기타 건물청소원

수위 및 경비원
수위 및 경비원

수위 및 경비원 (경비업법 제2조제1호의 경비업무는 제외, 아파트 경비원 제외)

주자창 관리원
주자창 관리원

주자창 관리원

배달, 운반 및 검침 관련
배달, 운반 및 검침 관련

배달, 운반 및 검침 관련 종사자

근로자 파견 복리후생

복리후생 제도

두온의 근로자 파견에 따른 복리후생 제도입니다.

  1. 복지몰 활용
  2. 협약 레저 및 호텔 직원가 제공
  3. 경조금 지급
  4. 생일자 쿠폰 지급
  5. 우수사원 표창

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